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定西市“三招”破解农村实用人才培训“困局”

  发布时间: 2018-04-08 16:07 来源: 定西市委组织部 [字体: ] 打印本页  
  近年来,定西市针对农村实用人才教育培训形式单一、针对性和实效性不强等问题,不断创新培训方式,在“精、准、训”上出实招,着力破解农村实用人才教育培训“困局”。 
  在“精”上下功夫。精心整合培训资源,通过“政府建厨、基地主勺、人才点菜、部门买单”的方式,整合利用各级各类职业学校、农广校、远程教育站点等培训资源,从涉农部门邀请专业技术人员和“土专家”、“土秀才”组成7个宣讲组,定期组织专家教授到田间地头传授农业知识、指导农业生产。精心设置培训内容,分类制定培训标准,实行“菜单式”培训,制定印发了《关于加强农村实用人才队伍建设的意见》和农村实用人才队伍建设“1+5”等文件,充分考虑培训对象的文化层次、学习能力不同的实际,分批、分类制定了培训计划和培训方案。精心选拔培训对象,注重选拔有基础、有想法、有热情的农村实用人才进行重点培训培养,避免了“大水灌”、“一锅煮”等现象发生。 
  在“准”上做文章。突出引导性,采取集中宣讲、座谈交流、发放资料等形式,深入宣讲党的十九大精神、强农惠农政策、农村法律法规352场次,3.7万多人接受学习教育。突出专业性,将课堂讲授、实践操作、岗位锻炼、参观学习有机结合起来,有针对性地培训种养大户、农民专业合作社骨干15期6000多人次。突出广泛性,按照行业、技能等,把农村种植大户、养殖能手、科技示范户、致富带头人、农村能人、专业合作组织领办人以及大中专毕业生,分成生产型、技术型、经营性、服务型以及带动型“五型”进行培养。突出实用性,重点以实用性强的建筑施工、餐饮烹饪、编织刺绣、牛羊养殖、土木瓦工等专业技能培训,先后举办技能培训班12期,培训3608人。 
  在“训”上重创新。按照“简单、实用、有效”的原则,在培训模式上实行“四个结合”,即采取培训时间与农时农事相结合、课堂培训与现场指导相结合、专家讲座和座谈讨论相结合、现身说法与示范带动相结合的培训模式,先后邀请50多名专家教授开展专题讲座,选聘200名“土专家”、“田秀才”组件农村实用技术服务队,开展劳动技能培训15期6000多人次,培育新型职业农民7277人。采取“农村实用人才+贫困农户”的方式,培训“乡土专家”7.3万人次,鼓励支持农村实用人才创办农业企业94个、家庭农场269个。选派100名贫困户、种养殖大户和致富带头人参加了在甘肃农业大学举办的“全省贫困地区农村实用人才培育项目”培训班。
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